编办锚定“三个围绕”挖掘机构编制力量
一是围绕实际需求,以优化机构编制为导向。通过明确职能、完善架构等方式,将编制资源向重点领域、关键岗位倾斜。推动多家事业单位实行机构调整、编制优化。逐步对全市重要副科级事业单位开展“三定”规范,构建起“权责清晰、运转高效”的机构职能体系。
二是围绕控量择优,以做好用编统筹为路径。制定全市下年度用编计划方案,将内部调任、军转安置纳入总体用编计划,降低招聘成本,提高编制使用效能。重点研究教育资源合理配置,针对5年内全市各阶段师生供需矛盾,摸排测算师生比例,鼓励教育系统内部流动挖潜,有效缓解重点学段师资紧张问题,实现教育编制资源从“静态冻结”到“活水流通”转变。
三是围绕优质服务,以精简流程为落脚。对自身服务标准、登记程序进行全流程再造,做到进一步明确、细化,提升全市编制管理规范化水平。建立“一表申请、联合审核、限时办结”服务机制,精简细化标准12条,以规范化、便利化服务助力全市服务效能提升。
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这些机构编制工作要求,值得重点关注学习
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