市委编办坚持“务实管用”确保履职清单落地见效

近日，我市镇（街道）履职事项清单正式印发，进一步明晰市镇两级职责分工，从源头和机制上持续深化整治形式主义为基层减负，推动基层治理效能不断提升。

一是注重清单编制与落地落实相结合。在梳理配合清单时，不断细化不同市级部门和乡镇街道具体承担的工作职责，便于市镇两级在日常工作和责任认定时对照落实；在确定收回事项时，同步研究事项收回后的审批监管方式、责任认定范围、容错纠错情形等相关事项，确保事项收回后市镇两级沟通顺畅、配合得当、合力不减。清单公布后，指导各镇（街道）依单履职,对照机构、岗位、人员等履职要素，确保责任到人、任务到岗，让清单成为基层治理的“助推器”。

二是建立市镇协同配合机制。围绕基层治理中的难点堵点，同步建立以配合履职事项清单为基础的“镇街吹哨、部门报到”工作机制，进一步明确职责任务，细化工作流程，推动实现精准吹哨、高效应哨、协同销号的基层治理新格局。

三是促进履职清单联合运用。配合市委考核部门对照清单对进入高质量发展考核体系的内容严格把关，精简镇（街道）绩效评价考核中的2项指标，把清单明确的履职事项考准考实，促进乡镇街道工作质效整体提升。与纪委监委、网信办、热线办等部门（单位）建立信息共享机制，促进清单在责任认定、工单分派等方面切实发挥规范指导、明责减负作用。