市委编办三方发力推进机构编制工作提质增效

一是健全协同机制，切实发挥镇街履职清单实效。按时完成镇（街道）履职事项清单的发文、保密审查、公布等工作，进一步完善镇（街道）职责准入、清单动态调整等清单配套管理机制，健全“镇街吹哨、部门报到”市镇协同机制，促进清单由编到用，推动基层治理效能不断提升。

二是围绕改革要求，稳步优化机构布局。会同市公安局做好公安机关改革落实工作，推动实现机关精、警种优、基层强、基础实目标。深入开展机构编制评估工作，结合公益类事业单位改革方向，重点对工作职责较多、机构情况较复杂的部门开展调研分析，指导其“瘦身健身”，推动机构职能优化、编制规模适配。

三是全盘统筹谋划，提升编制资源使用效益。牵头人社、财政等部门对教育系统用编用工情况开展深入调研，科学测算用人规模，形成可行性人员使用规划方案，推动编外教师规范化管理。牵头开展工程建设领域审批服务流程优化工作，促进营造各部门职责清晰、各环节衔接顺畅、市场主体便捷省心的政务服务良好环境。坚持严把总量、细致调研、保障重点，做好2026年度机关事业单位用编计划的审核工作，持续提升编制资源使用的科学性和严肃性。